“人人都是人才,唯才是用”，是翔峰集團關于人才戰略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。

      人才戰略一直是翔峰集團發展戰略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是翔峰集團的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是翔峰集團的一貫方針，也是翔峰集團人才戰略的核心。在翔峰集團的成長過程中，高質量的人才為翔峰集團創建行業先鋒奠定了堅實的基礎。

     “以人為本”是翔峰集團企業文化的重要理念，人才是首要資源，是企業的發展之本、競爭之本。在翔峰集團，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在翔峰集團，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！

      －歡迎更多的人才加盟翔峰集團，翔峰集團將會給您足夠的空間，讓您盡情發揮！
      －讓真知在這里升華 讓人生在這里鍛造！